1: ぐれ ★ 2022/06/02(木) 08:43:15.12
「妻は仕事が”ワンオペ“であることをよく愚痴っていました。洗い物をして、調理して、レジを打って……。『仕事量が多い、1人でこんなに対応できるか』と。妻は倒れた後、3時間以上放置されていました。もっと早く発見されていたら助かった可能性もある、そう思うとやはり悔しいです」
1月17日明け方、名古屋市にある牛丼チェーン店「すき家」で、パート女性の山田加奈子さん（仮名・58）が、1人で店舗を切り盛りする”ワンオペ“勤務中に倒れ、3時間放置された後、死亡していたことが「文春オンライン」の取材でわかった。加奈子さんの夫である直樹さん（仮名・46）が取材に応え、「妻の無念」を語った――。
※全文は元記事でお願いします
https://bunshun.jp/articles/-/54595?page=1
※前スレ
【社会】“ワンオペ”突然死を受け「6月30日までに全店で朝帯のワンオペを廃止する」と発表 すき家 [凜★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1654110966/
★１ sage 2022/06/02(木) 04:16:06.65
在宅勤務で５社噛んでるから、自宅で突然死してもだれも助けてくれないよ
こういうのどうしてくれるの？
１か月後くらいに請求書も来ないけどどうなってるんだろう、ま、いっか、請求書来ないなら払わなくていいわ、って、で、三ヶ月後くらいに、臭うんだけどって通報で発見されるんだろうかなあ。
ワンオペをそもそも廃止しろよ
7月からはまたワンオペで4ね…ってこと？！
朝帯だけなの？
何故全時間帯で廃止って言わないの？
すでに深夜は廃止してる
ワンオペによる過重労働の問題を時間帯の運営効率の問題にすり替えてるね
狡猾だと思う
そもそもワンオペは労働法的には問題ないだろ
前に防犯上の問題あるからって注意受けてるじゃん
防犯と道義と常識
あるぞ
休憩時間皆無じゃん
トイレすら行けないなんて労働じゃないから
ワンオペでもトレイくらいはいくだろ
法的には6時間を超えなければ休憩時間は必要ない
問題となってるワンオペは朝5時から9時だから違法性はない
今回の心筋梗塞がワンオペ由来の過重労働によると認定されてはじめて違法性が出てくる
でも知らない人は朝だけかよって思うから
時間に関係無く廃止します！
って言っといた方がいいような…
なんかデジャブなんだけど
数年前もワンオペやめます！って言ってなかった？
全国のバイトが一斉にストライキ起こして
パワーアップ閉店中ってのが続出した時
来年なればまたワンオペ再開だろ
2014年のアルバイト総退職で閉店続出した「すき家閉店事件」でも
すぐワンオペ再開したじゃん
すき家が払ってる賃料や税金に比べたら
アルバイトの人件費なんて誤差みたいなものなのに
そこを削ったところで会社にプラス効果などあるものか！
ゼンショーもそろそろ 「立派な会社」 になっていい時期だろ
ブラック企業は終わりにしろ
そういう事ではないと思うけどな
そもそも1人で“もしもの事態“に対処するには困難があるから
普通の企業は一人作業禁止にしてる程の事柄なんだけどな
どうしてそんなに一人で何でもやらせようとするのかな
例えば火事が起きた時、すき家では客の避難指示誘導と通報とイザという時の消化活動とか
昨今は放火もあるからそうした事態の対処を一人で出来るとしてるのかな？
昨今問題とされてる“一人作業“の危険性を議論した方が良いと思うけどな
